Evaluación de la iluminación de los puestos de trabajo de una empresa petrolera

Petróleos de Venezuela Sociedad Anónima la podemos definida como una empresa estatal venezolana que se dedica a la explotación, refinación, produción mercadeo y transporte del petróleo venezolano, y debe garantizarle al trabajador u obrero condiciones favorables para el ejercicio de sus funciones y actividades, tanto en el buen estado de la infraestructura (edificio, luz, agua, entre otros servicios básicos), así como también dotarlos de equipo y accesorios (guantes especiales, cascos, uniforme, lentes, herramientas, etc.) ya que estos trabajadores están sometidos a un alto riesgo corporal en el desempeño de manera eficaz, efectiva y eficiente, de esta manera PDVSA debe proporcionarles condiciones de trabajos optimas para garantizar la integridad física y psicológica del trabajador dentro de la empresa, tal y como lo establece la Ley Orgánica Preventiva, condiciones del medio ambiente laboral, ya que el caso contrario, la empresa debe correr con todos los gastos generados por cualquier desastre laboral a que pudiere ser objeto. De lo contrario los empleados deben organizarse y conformar y escoger una dirigencia sindical y los trabajadores para la constitución de los Comité de Higiene y Seguridad, y de esta manera exigir la dotación de los implementos antes mencionados, tal como lo establece la Convención Colectiva Petrolera y la Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Y si aun no acceden a las peticiones planteadas de manera cívica y legal, se debería proceder con una denuncia formal ante la Inspectoría del Trabajo para que tome cartas legales en el asunto.